APLIM - FORMATION
RH5 - Développer des compétences sociales au travail
DETAIL DE LA FORMATION
Durée :
2 j
Public
Toute personne en situation professionnelle, experte du métier qu’elle exerce et qui souhaite développer quatre des dix compétences sociales au travail.
Prérequis nécessaires pour participer à la formation
• Aucun prérequis.
Objectif(s) de la formation
Permettre aux personnes de développer les quatre compétences sociales suivantes : gérer ses émotions, gérer son stress, communiquer efficacement, être habile dans ses relations interpersonnelles.
Contenu de la formation
- Typologie des besoins : valeurs, croyances, fonctionnements, représentations mentales, ……
- Emotions
- Stress : processus et niveaux
- Les cinq composantes de la Bienveillance
- Tensions relationnelles et conflits
- Profils de communiquant
- Processus d’auto-empathie
Délais et modalités d’accès ou d’inscription à la formation
Inscription ouverte jusqu’à la veille de la formation sous réserve de place disponible.
Moyens pédagogiques et techniques
- Temps d’apports par méthodes magistrale-démonstrative-participative-découverte
- Croisement de regards entre participants
- Mise en mots par des étapes « écriture » individuelles et collectives
- Expression de situations-problèmes de terrain
- Construction des apprentissages par emboitages successifs

Le "+" de la formation :
Chaque participant repart avec :
- Une base de son positionnement concernant les compétences sociales au travail
- Ses axes personnels de développement
- Un carnet de bord pour poursuivre ses apprentissages
Modalités d’évaluation
Accessibilité aux personnes handicapées
Accès au lieu de formation :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Accès à la prestation :
Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter.
LES PROCHAINES SESSIONS
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    Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter à cette adresse e-mail