APLIM - FORMATION
PAI0 - La paie et les charges sociales (VB)
DETAIL DE LA FORMATION
Durée :
3 j
Public
Economes, comptables, secrétaires comptables, personnels responsables de la paie, techniciens de la paie.
Prérequis nécessaires pour participer à la formation
• Aucun prérequis.
Objectif(s) de la formation
Apprendre les techniques de la paie et les calculs liés aux cotisations sociales, en conformité avec la législation du travail et particulièrement celle liée à l'enseignement privé.
Contenu de la formation
- Comprendre les éléments essentiels servant de base de calcul (plafonds, assiettes, taux, GMP...)
- Apprendre les différents mécanismes de calcul des cotisations liés :
* aux organismes (Urssaf, Assedic, retraites par répartition ou capitalisation, prévoyances, mutuelles, taxe sur les salaires) : prorata temporis, prorata financier, linéaire...
* au contrat de travail (salariés à employeurs multiples, salarié à temps partiel, formateur occasionnel ...)
* aux régularisations annuelles
- Maîtriser les différentes exonérations de la paie : régimes particuliers de Sécurité Sociale, allègements Fillon, abattement sur la taxe sur les salaires
- Apprendre à répertorier les différents éléments nécessaires à la gestion administrative du salarié et/ou de l'enseignant, ainsi qu'à son contrat de travail

- Apprendre à gérer les éléments de paie du mois
- Maîtriser le contenu d'un bulletin de salaire :
* éléments du brut : salaires de base et vacations, grilles indiciaires, bonifications et primes en points, avantages en nature, heures complémentaires et supplémentaires, absences justifiées ou non, primes et indemnités, départ en retraite
* éléments du net : primes et indemnités du net, licenciement, mise à la retraite, prêts et acomptes, saisie-arrêt
* horaires : contractuel, travaillé, payé, lissé, temps complet, temps partiel
* mentions sur le bulletin de paie : obligatoires / facultatives / interdites
- Maîtriser les différentes ruptures de contrat avec l'employeur (maladie, maternité, paternité, licenciement, démission, départ ou mise à la retraite) et les états qui en découlent
- Apprendre à utiliser les différents états de paie du mois : journaux comptables, ordre de virements, déclarations aux caisses, ventilation des nets à payer ...
- Apprendre à comptabiliser les éléments de paie selon les règles comptables en vigueur

- Comprendre le mécanisme des congés payés par capitalisation ou au réel
- Apprendre à utiliser et contrôler les différents états de paie : mensuels, périodiques, annuels, liés à la Sécurité Sociale, liés au départ du salarié, liés à l'embauche du salarié.
Délais et modalités d’accès ou d’inscription à la formation
Inscription ouverte jusqu’à la veille de la formation sous réserve de place disponible.
Moyens pédagogiques et techniques
Moyens pédagogiques :
- Toutes nos sessions de formation ont une durée minimum de 7 heures.
- Pour une meilleur maîtrise du contenu de la formation, nous alternons des explications théoriques avec des cas pratiques à réaliser en groupe ou individuellement.
- Pour les sessions de formations qui durent au minimum 2 jours, un exercice de synthèse est réalisé au début du 2ème jours de formation.

Modalités d'évaluation :
- Tout au long de la formation, le formateur évalue le stagiaire par des exercices concrets.

Moyens matériels:
- 1 PC par stagiaire.
- Support de cours.
- Vidéo-projecteur
- Tableau blanc
Modalités d’évaluation
Accessibilité aux personnes handicapées
Accès au lieu de formation :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Accès à la prestation :
Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter.
LES PROCHAINES SESSIONS
  1. Aucune session n'est disponible pour le moment.
    Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter à cette adresse e-mail