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Toute personne utilisatrice de la paie VB : - chargée de la paie et des déclarations sociales dans son établissement, - ayant des connaissances du métier de la paie, de la législation sociale et de l’enseignement privé, - et souhaitant utiliser la paie Charlemagne. |
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Prérequis nécessaires pour participer à la formation |
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Objectif(s) de la formation |
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- Réaliser les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur, des spécificités des établissements scolaires et en contrôler la conformité. - Etablir et contrôler les données de synthèse et la DSN à partir de la production des bulletins de salaire. |
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Objectif(s) pédagogique(s) de la formation |
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- Créer son dossier de paie Charlemagne. - Acquérir les fonctionnalités de bases du logiciel pour la réalisation des bulletins de salaires. - Contrôler et déclarer les charges sociales. |
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- La reprise du dossier paie VB de l’établissementdans le logiciel Charlemagne Paie - La gestion du salarié : - Les informations individuelles et contractuelles du dossiersalarié. - L’entrée et la sortie du salarié - Les changements de situation et/ou de contrat du salarié. - La mise en place du bulletin de salaire : - Les éléments de rémunération contractuels. - Les éléments variables de paie. - Les événements et absences (les différents congés, les arrêts maladie...) et la gestion du planning. - Les différentes cotisations. - L’édition des bulletins de salaire. - Les contrôles de la production de la paie (livre de paie / édition des charges / listes...) . - La DSN et les signalements d’évènements (DSN évènementielles). - La gestion des affections comptables en vue des écritures comptables. - La clôture mensuelle et la ventilation comptable des écritures de paie. |
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Délais et modalités d’accès ou d’inscription à la formation |
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- Inscription ouverte jusqu’à 15 jours avant la formation sous réserve de place disponible. |
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Moyens pédagogiques et techniques |
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- Alternance de temps théoriques et mise en pratique sur le dossier de l’établissement.
Moyens matériels : • Support de cours. • Vidéo-projecteur. • Tableau blanc. • Support de formation |
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- Evaluation des objectifs par la mise en pratique de cas sur le dossier de l’établissement. - Pour permettre au stagiaire d’évaluer les acquis de la formation, un auto positionnement leur sera demandé sur les objectifs pédagogiques en début et en fin de formation. |
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Accessibilité aux personnes handicapées |
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Accès au lieu de formation : Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Accès à la prestation : Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter. |
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- Inscription ouverte jusqu’à 15 jours avant la formation sous réserve de place disponible. |
Aucune session n'est disponible pour le moment. |
Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter à cette adresse e-mail |
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