APLIM - FORMATION
CPAIMVB - De la paie VB vers la Paie Charlemagne : la paie et les charges sociales.
FICHE DE FORMATION
Durée :
3 j
Public
Toute personne utilisatrice de la paie VB chargée :
- de la paie et des déclarations sociales dans son établissement,
- ayant des connaissances du métier de la paie,de lalégislation sociale et de l’enseignement privé
- et souhaitant utiliser la paie Charlemagne.
Prérequis nécessaires pour participer à la formation
- Aucun prérequis.
Objectif(s) de la formation
- Réaliser les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur, des spécificités des établissements scolaires et en contrôler la conformité.
- Etablir et contrôler les données de synthèse et la DSNà partir de la production des bulletins de salaire.
Objectif(s) pédagogique(s) de la formation
- Créer son dossier de paie Charlemagne.
- Acquérir les fonctionnalités de bases du logiciel pour la réalisation des bulletins de salaires.
- Contrôler et déclarer les charges sociales.
Contenu de la formation
- La reprise du dossier paie VB de l’établissementdans le logiciel Charlemagne Paie
- La gestion du salarié :
- Les informations individuelles et contractuelles de la fiche salariée.
- L’entrée et la sortie du salariéLes changements de situation et/ou de contrat du salarié.
- La mise en place du bulletin de salaire :
- Les éléments de rémunération contractuels.
- Les éléments variables de paie.
- Les événements et absences (les différents congés, les arrêts maladie...) et la gestion du planning.
- Les différentes cotisations.
- L’édition des bulletins de salaire.
- Les contrôles de la production de la paie (livre de paie / édition des charges / Listes...) .
- La DSNet les signalements d’évènements (DSN évènementielles).
- La gestion des affections comptables en vue des écritures comptables.
- La clôture mensuelle et la ventilation comptable des écritures de paie.
Délais et modalités d’accès ou d’inscription à la formation
Inscription minimun un mois avant la sesson sous réserve de la validation de l'inscription et de place disponible.
Moyens pédagogiques et techniques
- Alternance de temps théoriques et mise en pratique sur le dossier de l’établissement.

Moyens matériels :
• Support de cours.
• Vidéo-projecteur.
• Tableau blanc.
• Support de formation
Modalités d’évaluation
- Evaluation des objectifs par la mise en pratique de cas sur le dossier de l’établissement.
- Pour permettre au stagiaire d’évaluer les acquis de la formation, un auto positionnement leur sera demandé sur les objectifs pédagogiques en début et en fin de formation.
Accessibilité aux personnes handicapées
Accès au lieu de formation :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Accès à la prestation :
Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter.
LES PROCHAINES SESSIONS
  1. Aucune session n'est disponible pour le moment.
    Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter à cette adresse e-mail